El abordaje de los contextos de cronicidad en el marco de la intervención familiar

Prevenir el desgaste profesional dentro del equipo de intervención

• Es muy importante, que tengamos la capacidad de detectar, lo antes posible, síntomas de estar “quemados” en el trabajo con una familia determinada.
• Saber detectar y afrontar síntomas de desgaste, expectativas y reacciones negativas y pesimistas, es uno de los elementos fundamentales del trabajo con las situaciones cronificadas.
• Detectar y tener una estrategia para afrontar estos síntomas, signos de desgaste y pesimismo, no sólo en nuestro propio trabajo personal sino también en nuestro equipo.
• Es igualmente importante tener claro un axioma fundamental en el trabajo con familias que percibimos cronificadas dentro del sistema de protección o de servicios sociales: siempre hemos de compartir la responsabilidad. Ver el trabajo en equipo como la única forma de tratar y resolver adecuadamente las situaciones cronificadas.
• El primer efecto que se produce automáticamente cuando ponemos la cronicidad como diagnóstico y objetivo fundamental es que lo que vamos a esperar, lo que vamos a planificar y lo que vamos a comunicar sobre el trabajo con estas familias va a ser diferente.
• Vamos a tener un marco de pensamiento que nos va a liberar de la sensación de fracaso porque la cronicidad ya no es una consecuencia o un fallo de nuestro trabajo sino precisamente una característica que estamos combatiendo y que se ha convertido en objetivo central.