Funtsezkoa da zuzendaritzak alderdi onuragarriak azpimarratzea, ondo funtzionatzen duten alderdiak argi eta garbi aintzat hartzea eta hobekuntzak alderdi onuragarri horiek indartzen eta horietan oinarritzen diren irtenbideak eraikitzen ahalegintzea, betiere hobekuntzak txertatzeko asmoz hain ondo funtzionatzen ez duten alderdietan.